Arbeidsmediation

Door een goede samenwerking kan het samenwerkingsresultaat verhoogd en het samenwerkingsverlies verkleind worden. Arbeidsmediation kan daarbij succesvol ingezet worden.

Arbeidsmediation helpt samenwerkingsverlies te voorkomen

Als ondernemer werkt u met veel verschillende mensen samen. Uiteraard werkt u samen met personeel en ook met klanten en leveranciers. In de ideale situatie is die optimaal, maar vaak is er sprake van samenwerkingsverlies; in de praktijk kan dat fors oplopen. Om verdere escalatie te voorkomen kan in de volgende situaties onder andere "samenwerkings-mediation" ingezet worden.

Wanneer kan arbeidsmediation ingezet worden ?

Als de samenwerking tussen werknemers onderling niet optimaal is.
Als de samenwerking tussen leidinggevenden en werknemers niet goed is.
De samenwerking tussen B2B verbeterd kan worden.
Als u op een passende manier van een werknemer afscheid wilt nemen en (imago)schade wilt voorkomen.

Interesse? Neem dan contact op voor een adviesgesprek arbeidsmediation